Harmadik ülését tartotta a az elmúlt évben megalakult Szolnoki Foglalkoztatási Paktum. A már országos lefedettséggel működő paktumok célja a helyi szintű foglalkoztatás növelése, a közösen kialakított és elfogadott foglalkoztatási stratégia megvalósítása.
A jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben, Szolnok városban is mérettől függetlenül a vállalkozásoknak munkaerő gondjuk van. Szinte nincs olyan cég, aki ne keresne munkaerőt. A munkaerőhiány kezelése, a meglévő munkatársak megtartása érdekében a cégek új megoldásokat keresnek. Ennek kapcsán érzékelhetően változik a munkáltatói kultúra, a munkahelyi környezet, a munkatársak közötti kommunikáció. Új bérstruktúrák alakulnak ki, a munkaidő beosztás igazodik a családok szükségleteihez. Számos jó gyakorlat alakult ki, amelyet a munkaerő-piaci szereplők a Foglalkoztatási Paktum keretében egymással megoszthatnak.
Ezúttal a MÁV Start Zrt. mutatta be a cég tevékenységét és azokat a HR technikákat, amelyeket sikeresen alkalmaznak.
A paktumszervezet tagjai beszámolót hallgattak meg az előző ülés között eltelt időszakban végzett feladatokról, az operatív feladatokat ellátó Irányító Csoport és a Paktumiroda munkájáról, a stratégia megvalósítását segítő munkacsoportok tevékenységéről.
A támogatási szerződésben vállalt feladatok teljesítése a konzorciumi partnerek közös felelőssége. Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata a Kormányhivatal és az Impulzus Egyesület folyamatos együttműködéssel biztosítja a projekt előrehaladását.
A projekt támogatási elemei lehetőséget biztosítanak a hátrányos helyzetű álláskeresők képzési, foglalkoztatási támogatására. Azoknak a szolgáltatásoknak a biztosítására, amelyek segítik a munkába állást és maradást. Új eleme a projektnek a helyi vállalkozások fejlesztésére fordítható támogatás.
Ennek keretében februárban elindult a vállalkozói reggeli sorozat, ahol a cégek képviselői az aktuális, működésüket segítő friss információkhoz juthatnak, kapcsolatokat építhetnek. A kéthavonta megrendezésre kerülő „reggeli csúcs” témái voltak többek között a vállalkozások helyi lehetőségei, konzultáció Szolnok város polgármesterével, hitelkonstrukciók, online számlázás, igénybe vehető foglalkoztatási támogatások.
A vállalkozói workshopok azoknak a technikáknak az elsajátítását segítik, amelyekkel a cégeknél sikeresen kezelhetők a felmerülő foglalkoztatási feladatok. Eddigi témakörök: a munkaerő megtartás innovatív módszere, a munkáltatói és szervezeti brand kialakításának jelentősége, generációk közötti kommunikáció, hiteles vezetői kommunikáció.
A tapasztalatok alapján ezek a rendezvények „telt házzal” működnek. A vállalkozások körében egyre népszerűbb. A programba ezidág 312 hátrányos helyzetű álláskereső került bevonásra. A programba bevontak közül 277 fő tudott támogatással elhelyezkedni, 16-an munkaerő-piaci képzés keretében új szakmát vagy ismereteket szerezhetnek.
A foglalkoztatási paktumok célja többek között a jó gyakorlatok megosztása.
Szolnok Megyei Jogú város tavasszal két napos konferenciát szervezett az ország megyei jogú városai részére. Ezen a rendezvényen az Irányító Hatóság és a közreműködő szervezet (Magyar Államkincstár) vezetői is részt vettek. Első alkalommal bemutatkozott Szolnok, Kecskemét és Kaposvár projektje, valamint ismertetésre került egy helyi és egy veszprémi fiatalok munkaerő-piaci helyzetét javító program. A konferencia sorozat ez év októberében folytatódik.
A Foglalkoztatási Fórum vagy másként Paktumszervezeti ülés célja a tagok tájékoztatásán túl az is, hogy az abban résztvevő szervezetek képviselői véleményt nyilvánítsanak, javaslatokat fogalmazzanak meg, kérdéseket tegyenek fel a helyi foglalkoztatási viszonyok kedvező alakulása érdekében.
A programot az Európai Unió támogatásával Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal és az Impulzus Egyesület konzorciumi formában valósítja meg. A támogatás összege 1.266.496.244.- Ft, a támogatás intenzitása 100%.