Álláspályázat Szolnok Megyei Jogú Város Intézményszolgálata magasabb vezetői (igazgatói) Munkakör/feladatkör betöltésére

ÁLLÁSPÁLYÁZAT
SZOLNOK MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Szolnok Megyei Jogú Város Intézményszolgálata magasabb vezetői
(igazgatói)

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Az intézmény egyszemélyi felelősségű irányítása, a szakszerű és törvényes működés, színvonalas szakmai munka, észszerű és takarékos gazdálkodás biztosítása.

FEOR besorolás: 1210 Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Szolnok

A munkavégzés pontos helye: 5000 Szolnok, Kossuth tér 1.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A vezetői megbízás határozott időre 2026.01.01. napjától 2030.12. 31. napjáig szól. Vezetői megbízást az a pályázó kaphat, aki az intézménnyel közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazottként kinevezhető.

Illetmény és juttatások: A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi )(XXIII. törvény előírásainak figyelembevételével a 77/1993. (V. 12.) Korm. rendelet 10/A.§-a alapján. A munkáltatói jogkör gyakorlójának döntésétől függően munkáltatói döntésen alapuló illetményrész állapítható meg.

A betöltendő munkakör a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a helyi önkormányzatok által fenntartott szolgáltató feladatokat ellátó egyes költségvetési intézményeknél szóló 77/1993.(V.12.) Korm. rendelet 2. melléklete szerinti munkakör.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Agócs Zoltánné Maróti Zsuzsanna a Személyügyi osztály vezetője nyújt munkanapokon hétfőtől csütörtökig 8.00 és 16.00, pénteki napon 8.00 és 13.00 óra között az 56-503-452 telefonszámon.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

-               Büntetlen előélet Elvárt végzettség/képesítés:

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23. §-a szerint.

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

-               A pályázatnak tartalmaznia kell részletes szakmai önéletrajzot.

A pályázatnak tartalmaznia kell az intézmény vezetésére vonatkozó szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket részletező program,

-               A pályázatnak tartalmaznia kell iskolai végzettséget és szakképzettséget, -amennyiben van: tudományos fokozatot, állami nyelvvizsgát - igazoló okiratok másolatai,

A pályázatnak tartalmaznia kell három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány ( a pályázat benyújtásakor közalkalmazotti munkakörben foglalkoztatott esetében elegendő az igazolás a foglalkoztatás fennállásáról),

-               A pályázatnak tartalmaznia kell: nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul-e ahhoz, hogy a pályázatot elbíráló testület a személyét érintő napirendi pont tárgyalásakor nyilvános ülést tartson és beleegyező nyilatkozat arról, hogy a pályázat tartalma harmadik személlyel - kizárólag a pályázat elbírálásában részvevők - közölhető,

-               A pályázatnak tartalmaznia kell: nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,

-               A pályázatnak tartalmaznia kell: nyilatkozat arról, hogy a pályázó, megválasztása esetén a vagyonnyilatkozattételt vállalja.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen Egyéb pályázati előnyök:

-               Szolnok Megyei Jogú Város Intézményszolgálata alapító okirata szerinti alapfeladatok területén szerzett, legalább tíz éves vezetői, szakmai tapasztalat.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.12.02. 16:00

Pályázat benyújtásának módja: A pályázatot teljes bizonyító erejű magánokiratba foglaltan
Szolnok Megyei Jogú Város Polgármesteréhez címezve lehet elektronikusan (KRID kód:217736158) vagy postai úton (5000 Szolnok, Kossuth tér 9.) megküldeni vagy személyesen benyújtani.

A pályázat elbírálásának módja: A pályázókat az erre a célra létrehozott szakértői bizottság meghallgatja, majd a bizottság véleményezését követően a pályázatokat várhatóan 2025. év decemberi munkaterv szerinti ülésén Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlése bírálja el.

A pályáztató a pályázat elbírálása során kiemelt szempontként vizsgálja a pályázó szakmai koncepcióját.

A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázati eljárást érvényes pályázat beérkezése esetén is eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.12.11. 16:00

A pályázati kiírás további közzétételének helye: Szolnok város honlapja www.szolnok.hu; valamint fb oldala

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.01.01. Publikálás tervezett időpontja: 2025.11.02.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.