November 12. világszerte a szociális munka napja, ezen a napon kiemelt figyelem irányul a szociális területen dolgozók felé. A városházán tartott bensőséges ünnepségen ez alkalomból átadták a Dr. Adorján Ildikó-díjat, míg Szalay Ferenc polgármester meleg szavakkal méltatta a szakembereket.
A szociális munka a társadalomban meglévő akadályokat, méltánytalanságokat, igazságtalanságokat igyekszik megszüntetni, mérsékelni. Válságokra és szükséghelyzetekre, valamint a mindennapi személyes és társadalmi problémákra válaszol. A szociális területen dolgozók fokozottan ki vannak téve a stressznek, a mindennapos érzelmi megterhelésnek. Ahhoz, hogy munkájukat hosszútávon is elhivatottan és lelkiismeretesen tudják végezni, belülről fakadó emberszeretet, hivatástudat és az átlagnál is nagyobb empátia szükséges. Munkájukat gyakran végzik nehéz körülmények között.
Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlése 2007-ben a város szociális és gyermekjóléti intézményeiben tevékenykedők iránt érzett tisztelete és megbecsülése jeléül Pro Caritate Díjat alapított azok részére, akik a szakterület helyi eredményei, értékei gyarapításában kiemelkedő tevékenységet nyújtottak.
A díj 2011-től dr. Adorján Ildikó nevét viseli. Dr. Adorján Ildikó a városunkban folyó karitatív tevékenység kiemelkedő alakja, a helyi civil érdekképviselet jeles személyisége, aki tagja volt a Szolnok Városi Civil Tanácsának, melynek delegáltjaként éveken keresztül közreműködött a város egészségüggyel, sporttal, szociális kérdésekkel foglalkozó szakbizottsága munkájában. Több évtizedes áldozatkész szociális és karitatív munkája, valamint emberi magatartása alapján méltónak bizonyult arra, hogy Szolnok városában a segítő munkát elismerő díj az Ő nevét viselje.
A díjjal járó plakett - amely Árpád-házi Szent Erzsébetet ábrázolja - Szabó Imrefia Béla szobrászművész alkotása. Szent Erzsébet az irgalmas cselekedetek gyakorlója, a felebaráti szeretet példaképévé vált.
Az elismerést Szalay Ferenc polgármester adta át a két díjazottnak:
Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása Humán Szolgáltató Központ Hajléktalan – segítő Szolgálata
Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlése 1991. szeptember 1-én hozta létre az 1987-ben alapított Családsegítő Központ jogutódjaként a Humán Szolgáltató Központot, melynek alapfeladatai között szerepelt a hajléktalan személyek ellátásának szervezése.
Szinte az alapítással egyidejűleg jött létre egy 10 férőhelyes átmeneti szálló, de ehhez szervesen kapcsolódott a fedél nélkül maradottak mentális támogatása.
A hajléktalan ellátás városi szintű létrehozása után – az akkor megjelenő, illetve erősödő helyi társadalmi igényre válaszul - rohamosan fejlődött az ellátás és öt év elteltével, már működött az utcai szociális munka, a hajléktalanok átmeneti ellátása (éjjeli menedékhely, krízis ellátás, és átmeneti szálló) és a hajléktalanok nappali ellátását szolgáló nappali melegedő.
Az ellátás létrehozására Szolnok város önkormányzatát az a cél vezérelte, hogy megteremtse a hajléktalanná vált emberek társadalmi re-integrációjának lehetőségét, támogassa a fedél nélkül maradt polgárait.
Ezen célok lebegtek mindig az ellátásban dolgozók szemei előtt is, hiszen a szociális munkához elengedhetetlen az empátia és az elhívatottság, különösen elengedhetetlen ez a hajléktalan ellátásban dolgozóknál.
Az itt dolgozók személyisége híd a család és társadalom között, híd a szükség és lehetőség között, híd a megoldás vagy annak láttatása között. Híd sokszor a szükséglet és a lehetetlen között.
A szolgálat dolgozói mindig kiemelt feladatnak tekintették a hajléktalan emberek társadalomba történő visszavezetését.
Ennek biztosítása érdekében igyekeznek minél több forrást bevonni, így jött létre pályázati forrásból a kiléptető ház, mely átmeneti időszakra teremti meg a lakhatást a foglalkoztatási piacra visszakerült ellátottak részére.
Megszámlálhatatlan azon pályázatok száma, melyeket a Hajléktalan Ellátó Részleg közreműködésével nyújtott be és nyert el az intézmény annak érdekében, hogy a fedél nélkül maradt emberek munkaerő-piaci helyzetét javítsák, életfeltételeit megteremtsék, napi megélhetésüket támogassák.
A szolgálat, Dabisné Zsoldos Mónika vezetésével – aki immáron több mint 25 éve dolgozik ezen a területen – egy elkötelezett, magas szakmai színvonalú, a szó nemes értelmében „csapatként” tevékenykedő kollektíva.
Munkájuk eredménye, hogy Szolnok városban nem növekszik, sőt évek óta csökken a hajléktalanok száma, és messze az országos átlag felett van a saját erőből lakhatást megoldók, a társadalomba visszakerülők aránya.
Galsi Tibor, a Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása Egyesített Szociális Intézményének műszaki csoport vezetője
Galsi Tibor 1990-ben találkozott a szociális ellátásokkal, amikor Szolnok Város Egyesített Szociális Intézmény Kaán Károly úti központi telephelyének kialakítását végző kivitelező cég műszaki vezetőjeként dolgozott.
Szociális érzékenységének és a családi indíttatásának is köszönhető, hogy 1991. július 29-én az akkori intézményvezető megkeresésére elfogadta az intézmény műszaki, karbantartói csoport vezetői munkakört.
Munkáját nagy odaadással, lelkiismeretesen végezte az első pillanattól kezdve. Alaptevékenysége, az ellátás műszaki, technikai feltételeinek biztosítása mellett, megszervezte az intézmény műszaki karbantartó csoportját, mely irányításával a nap 24 órájában gondoskodik arról, hogy a Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása Egyesített Szociális Intézményének épületei, gépjárművei, gépei, berendezései hatékonyan, gazdaságosan, rendkívüli költségtakarékossággal, de mindig nagy biztonsággal működjenek.
Számtalan képesítése mellett, melyeket az ellátás biztosítása érdekében folyamatosan kamatoztat, Galsi Tibor a Magyar Mérnöki Kamara tagja, felvételt nyert a felelős műszaki vezető-, illetve az építmény- és épületgépészet építési műszaki ellenőri névjegyzékbe.
Mindezen elméleti és gyakorlati tudását önzetlenül, ma már nem csak Szolnok város, hanem az intézmény által ellátott kistérségi települések érdekében is szolgálatkészen hasznosítja.
Munkakörében szakmai tudása, tapasztalata mellett a humánus, emberszerető személyisége biztosítja, hogy saját szakterületén az ellátottak körében is hiteles és népszerű legyen.
Szolnok város időseket ellátó szociális rendszerének közel 25 éve odaadó segítője, szakmai képességeit tekintve kreatív, kiváló szervező készséggel rendelkező, rugalmas és nyitott ember, munkája során mindig a pontosság, precizitás és megbízhatóság jellemzi.
Galsi Tibor munkája során mindig az ellátottak, az idős emberek érdekeit tekinti elsődlegesnek, munkájával arra törekszik, hogy az ellátást szolgáló ingatlanokban az ott élők számára otthonosabb és kényelmesebb életfeltételek teremtődjenek. Odaadó és lelkiismeretes munkájának köszönhetően az intézményben biztosítottak a magas szintű ellátás infrastrukturális feltételei.