Sikeres a Szolnok Hazavár program – mondta Szalay Ferenc polgármester azon a találkozón, melyen a kezdeményezés gyakornoki programjának első két kísérleti évét értékelték, s ahol a programban résztvevő fiatalok is elmondták tapasztalataikat.
Kilenc fiatal volt jelen beszélgetésen, akik a középiskola megszerzését követően szolnoki cégeknél – Béres Gyórgyszergyár Zrt., Máv Járműjavító, Hetényi Géza kórház, F. Segura - helyezkedtek el az önkormányzat Szolnok Hazavár programja keretében. Mindannyian elmondták, hogy kifejezett céljuk volt szülővárosukban maradni, s az elmúlt időszak bizonyotta, megtalálták számításukat. Munkáltatóik pozitívan viszonyulnak hozzájuk, kollégáik igyekeznek átadni tudásukat és segíteni őket. Elmondták, hogy a bérezéssel is elégedettek, ugyanakkor felmerült, hogy a lakhatásban még jól jönne számukra valamilyen formájú támogatás. Szalay Ferenc polgármester a felvetésre jelezte, hogy elkezdődik a lehetőségek keresése, hogyan lehetne bővíteni a programot.
A 2008-ban életre hívott Szolnok Hazavár Program célja, hogy segítse a szolnoki, illetve szolnoki kötődésű fiatalok tanulmányait, végzettségük megszerzése után a munkaerőpiacon való elhelyezkedésüket, továbbá a fiatalok lakhatását is támogassa.
A Szolnok Hazavár Program két pillérre épül, melynek elemei és programjai a következők:
1. Munka, munkahely, karrier
1.1.Felsőoktatási ösztöndíjprogram
1.2.A szolnoki felsőoktatásban résztvevő hallgatók támogatása
1.3.„Szolnokon a Jövőd!” - gyakornoki program
2. Lakhatás
2.1.önkormányzati bérlakás biztosítása
2.2.első lakáshoz jutó fiatalok támogatása
2.3.
Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata 2016 januárjában a „Szolnok Hazavár Program” egyik programelemeként indította el a gyakornoki programot a szakképzettséget szerzett szolnoki fiatalok számára azzal a céllal, hogy segítsük a munkaerőpiacon való elhelyezkedésüket, munkahelyi beilleszkedésüket. A Szolnok Hazavár Program Gyakornoki Programelemének kísérleti szakasza 2016. július 15-től 2017. augusztus 15-ig tartott, 5 fiatal bevonásával. 2017 júniusában a kísérleti programot folytattuk további 17 fiatal munkavállaló és 3 új foglalkoztató csatlakozásával.
A második kísérleti év hamarosan véget ér. Önkormányzatunk célja, hogy a két kísérleti év tapasztalatait figyelembe véve idén nyáron elindítsuk a véglegesített gyakornoki programunkat „Szolnokon a Jövőd!” címmel.
A „Szolnokon a Jövőd!” gyakornoki program jellemzői:
A program által támogatható fiatal az lehet:
- aki szolnoki szakképzési centrum végzős tanulója;
- aki vállalja, hogy tanulmányai sikeres befejezését követően - konkrétan megjelölt - szolnoki székhellyel, telephellyel, vagy fiókteleppel rendelkező munkáltatónál létesít munkaviszonyt, legalább az önkormányzati támogatás folyósításával megegyező időtartamra;
- akit egy – konkrétan megjelölt - szolnoki székhellyel vagy telephellyel rendelkező munkáltató megszerzett szaktudása alapján foglalkoztatni kíván;
- aki vállalja, hogy részt vesz a programban partnerként együttműködő mentoráló szervezet foglalkozásain.
A programban résztvevő munkáltató az lehet:
- aki szolnoki székhellyel, telephellyel, vagy fiókteleppel rendelkezik,
- aki vállalja, hogy a program részletes kiírásában megjelölt kritériumoknak eleget tesz.
A programban a szolnoki szakképző centrumok megállapodás alapján közvetítő szereppel közreműködnek.
A támogatás elemei:
- munkára való felkészítését segítő mentorálás biztosítása közreműködő szervezet igénybevételével
- havi konkrét összegű, nettó 10.000.- Ft + járulék/fő/hó mértékű pénztámogatás
Időtartama:
- a programban résztvevő munkáltató vállalásának megfelelő időszak, de legfeljebb 12 hónap a pénztámogatás, 13 hónap a mentorálás időszakára
A Szolnok Hazavár Program aktualizálásáról a 2018. május 31-i közgyűlés dönt.