Mintegy 180 millió forintból megújul és bővül Szolnokon a Kaán Károly úti idősotthon. A Szolnoki Kistérség Többcélú Társulása (SzKTT) százszázalékos támogatottságú uniós pályázatának köszönhetően a jelenleg hetven idős ember befogadására alkalmas intézmény hamarosan tíz férőhellyel, új szárnnyal és vizesblokkal bővül - mondta a polgármester a beruházásról tartott sajtótájékoztatón.
Szalay Ferenc közölte: a SzKTT Egyesített Szociális Intézmény II. számú Idősek Otthonát érintő beruházás célja, hogy a létesítmény megfeleljen a jogszabályi feltételeknek, bővítsék a férőhelyek számát a szakmai egység hatékonysága és a várakozók számának csökkentése érdekében, valamint az épület korszerű, energiatakarékos üzemeltetése.
A polgármester elmondta, régi álom valósult meg ezzel a fejlesztéssel, hiszen Szolnokon jelenleg 267 idős ember vár bentlakói ellátásra. Hozzátette: a város a jövőben szeretné megszerezni a Holt-Tisza-parton levő idősotthont is - ahová a kivitelezés idejére a Kaán Károly úti intézmény ellátottjait költöztették -, mert egy be nem fejezett épület felújításával további 44 szobát tudnának ott kialakítani idősek számára bentlakás céljából.
A fejlesztés során a Kaán Károly úti épület első szintjéhez kapcsolódva kialakítanak egy 27 férőhelyes egységet, ahová a jelenlegi férőhelyekből 17-et átköltöztetnek, 10-et pedig a beruházás során alakítanak ki. Továbbá egy központi nővérrecepciót és társalgót is létesítenek, a bővítmény teljesen akadálymentesített lesz.
A földszinten korszerű betegszoba, elkülönítő létrehozása mellett a nehezen mozgó idősek kezelésére kialakítanak egy foglalkoztató, gyógytornatermet is. A mentálhigiénés foglalkoztatás lehetőségeit egy interjúszobával, imaszobával és az ehhez kapcsolható klubhelyiséggel bővítve lehetővé teszik a bentlakók teljes körű ellátását.
Energetikai korszerűsítés keretében hőszigetelik a csaknem negyvenéves épületet, kicserélik a nyílászárókat, elősegítve az intézmény gazdaságosabb üzemeltetését. A zöldterület mértéke a beruházással nem csökken.
A projekt keretében nővérhívó rendszert is beszereznek és kiépítenek. A dolgozók konfliktuskezelő tréningen, az intézmény lakói pedig számítógépes alapképzésen vehetnek részt.
A projekt várhatóan 2015 október végén zárul.